由于工人的收入微薄老年人护理院的利润也在增加

  她乘坐黑色法拉利敞篷车,她的Christian Louboutin高跟鞋在阳光下闪闪发光。她的黑漆三角钢琴的盖子在她豪华的比佛利山庄的起居室里张开。“我拥有一系列老人护理设施,”她在Bravo的真人秀电视节目“The Millionaire Matchmaker”中对着镜头说道。“我的净资产可能是300万到400万美元。”

  斯蒂芬妮科斯塔(Stephanie Costa)现年30岁,享受的生活方式得到了她在加利福尼亚州中央山谷拥有的六个董事会和护理院的支持。但是,当她和她的公司最初因为违反劳工规定而被引用约160万美元时,其中一半的财产受到了威胁,包括工资被盗 - 而不是每周工作6天,每天24小时工作11名员工。

  哥斯达黎加拒绝接受这个故事的采访,这是一个罕见的公众面孔,这是一个新兴的价值数十亿美元的老年护理行业,通过将工人视为契约仆人,使运营商变得富有。根据调查报告中心的Reveal调查显示,在全国各地,大量的这些照顾者都会获得一笔微薄的钱,以便在作为护理设施进行翻新的住宅中照顾老人。

  利润率可能是巨大的,对于违​​反劳动法的人来说,取决于成千上万看护人的广泛剥削,其中许多贫困移民有效地以每小时2至3.50美元的价格全天候工作。联邦小时最低工资为7.25美元。

  Reveal采访了80多名工人,养老院经营者和政府监管机构,审查了加利福尼亚州和联邦劳工监管机构,工人和当地地区检察官处理的数百起工资盗窃案件。调查发现猖獗的工资盗窃使绝大多数这些照顾者陷入贫困。

  工人们感到绝望和被困。许多护理人员说,他们在黎明前起床做饭,淋浴居民和擦洗厕所。到了晚上,他们被剥夺了充足的睡眠,因为他们不得不醒来换尿布,分发止痛药,将流浪痴呆症的居民送回床上,每两小时换一次卧床不起以阻止褥疮。

  工人描述在走廊和车库,沙发和地板上睡觉。一些护理院每天从护理员的工资中扣除25美元的“住宿费”。

  被剥削的照顾者很少被允许休息一天;即使这样,他们也经常要付替代品。两名看护人员在他们的老板拒绝让他们休息或停止解除重度居民之后讲述了流产情况。

  因为这些工人经常住在他们工作的地方,所以他们受到老板们的监视。他们被欺负而不与调查人员合作。在某些情况下,养老院经营者威胁要向当局报告无证工人。

  根据检察官和律师的说法,人口贩运 - 其中工人,特别是菲律宾人被强迫,操纵和剥削 - 也并不少见。例如,去年在旧金山南部加利福尼亚州圣马刁县的一名涉及照顾者的案件中,一些家庭成员被指控涉嫌贩卖人口和虐待劳工。

  “这是人类贪婪的经典故事,”加州大学洛杉矶分校劳工中心的法律和政策研究经理Tia Koonse说。“他们的整个商业模式都是以不赚工资为基础的。它依赖于人们愿意每天24小时工作,每小时不到1美元。只有被贩运的人才会忍受这种情况。”

  美国各地社区护理院的增长与医疗进步密切相关,使婴儿潮时期出生的人能够在衰弱的疾病中长寿。这导致越来越多的重病人或其家人寻求替代昂贵的疗养院护理。根据最新的联邦数据,2016年全国约有29,000个住宿护理社区和大约300,000名全职护理人员。大约三分之二是较小的设施,有4到25名居民,其中许多人患有痴呆症。加利福尼亚州拥有超过7,300个由该州许可的住宿护理设施。

  斯蒂芬妮科斯塔(Stephanie Costa)提供了一个案例研究,旨在剥削工人,抓住违反劳动法的规定并规避全面惩罚。

  2013年,11名工人在Costa拥有的护理院提供全天候护理后,提出了工资盗窃索赔。他们改变了成人的尿布,安慰了垂死的和虚弱的体弱的居民上床。根据访谈和法庭文件,他们每周工作六天,并依靠微薄的工资。

  工人们表示,如果他们离开工厂并且白天没有休息休息,他们就有可能被解雇。Costa的护理院为脆弱的客户提供全天候护理服务。

  “我们知道我们的工资很低,”60岁的朱丽叶德洛斯雷耶斯说,他是哥斯达黎加雇用的前照顾者。“但我们无能为力。我们不知道自己的权利。我们怎么能离开?”

  在许多情况下,该行业的工人会陷入越来越多的虐待工作。相当多的人在美国未经授权工作或申请在该国合法居留。他们的报酬低于承诺,隔离和限制设施。

  这些护理院的居民通常已超过60岁。每位居民的年度全国中位数成本约为48,000美元。老年痴呆症患者往往支付更多。一些业主为那些失禁或每周需要超过两次淋浴的人提供额外费用。

  联邦数据显示,在过去十年中,全国的养老院经营者在至少1,400起案件中违反了最低工资标准,加班费或记录保存法。其中约35%在加利福尼亚州。通过“加利福尼亚州公共记录法案”请求显示的数据显示,该州的高级护理机构有待处理的工资盗窃索赔,或已被命令在超过110个额外案件中支付工资和罚款。

  哥斯达黎加明星于2013年开启Bravo三个月后,州劳工事务专员办公室责令Costa及其公司Bedford Care Group支付约160万美元的未付工资和罚款。那是她改变战术的时候。

  然后,这些新公司获得了该州的许可证,用于经营六家前贝德福德养老院。但是养老院的结构和行政人员呢?海耶斯向居民保证他们会保持不变。2014年12月,在上诉后,违规行为的欠款减少到665,000美元。但大约在同一时间,科斯塔的贝德福德护理集团申请破产,这是一项法律手段,允许她通过以约20万美元的赔偿金来有效削减她欠工人的金额。

  在哥斯达黎加的养老院业务申请破产三周后,她的父亲在该州注册了一家名为Property Investment Housing LLC的新公司。该公司随后接任Costa的六家护理院的新主人。她的父亲没有回复寻求评论的电话。记录显示,Stephanie Costa是该公司的首席执行官。

  斯蒂芬妮科斯塔(Stephanie Costa)代表了一个罕见的情况,即如果运营商支付了原始罚款的部分金额。老年人住宿护理设施是所有行业中最大的工资盗窃判决。然而Reveal发现,一些设施所有者发现欺骗他们的工人能够逃避罚款和判决。

  许多公司通过不以公司名义保留金钱或房地产资产来进行贝壳游戏,并根据公司的名义输入判决或罚款。他们只是放弃了他们的公司名称 - 以及对那些指定实体的判决 - 使得处罚和工资盗窃判决毫无意义。

  在全国各州,各州负责监管董事会和医疗机构。在加利福尼亚州,州劳动委员会办公室和美国劳工部除了一些地方政府外,还负责调查工资被盗事件。州和联邦监管机构私下表示,他们需要更多的调查员和律师来追查嗤之以鼻并迫使他们付钱。

  劳工部的工资和工时部拒绝让高级官员接受采访。但在一份书面声明中,劳工部发言人表示:“去年,该部门恢复了创纪录的3.04亿美元工人工资,并开展了创纪录的3,600次外展活动,向雇主,雇员和其他利益相关者提供有关信息的信息。法律的要求。“

  该机构指出,在加利福尼亚州,它对护理院经营者进行了调查和“广泛宣传”,“确保他们向工人支付他们合法赚取的工资”。

  Reveal发现,至少有20家在加利福尼亚州为老年人,残疾人和精神病患者提供护理的公司继续非法经营 - 其中许多公司都是以原来的名义 - 在忽略了对返还工资和罚款总额超过140万美元的判决之后。2016年的一项法律禁止在该州开展业务的公司有明显的工资盗窃判决。但是,负责老年人和残疾人许可设施的州社会服务部社区护理许可司没有采取行动。

  社会服务部代理主任帕特利里通过发言人迈克尔韦斯顿拒绝接受采访。但在一封电子邮件中,韦斯顿写道,虽然法律允许其代理机构拒绝新的许可证或不更新现有许可证,但只有在发现居民的健康和安全受到威胁时,该机构才能采取这些措施。

  就她而言,Costa的前雇员朱丽叶德洛斯雷耶斯迫切需要她在Costa公司破产前欠下的全部工资。她现在关心正在接受透析的丈夫。他的医疗账单很糟糕。

  “我们没有保存任何东西。它严重影响了我们,”雷耶斯泪流满面地说道。“我只希望有一天政府会考虑如何对待照顾者。”

  2016年年中,加州社会服务部在发现多种健康和安全违规行为后,禁止哥斯达黎加从事生活辅助生活。在违规行为中:照顾者在没有必要的犯罪背景调查的情况下工作照顾者缺乏测试手被截肢的糖尿病患者葡萄糖的适当技能;在未经国家允许的情况下接收临终关怀病人;和一位被送往医院的居民的朋友争吵,促使那里的工作人员让她离开。

  科斯塔忽视了这项禁令,并继续在护理院雇用和解雇工人。因此,2017年4月,国家许可官员让哥斯达黎加的母亲签署了一份声明,承诺哥斯达黎加不会与那些经营她曾经经营过的养老院的公司 - 铜河退休集团和Clear View退休集团 - 有任何关系。

  但即使在那次会议之后,记录显示,科斯塔将自己列为Clear View Retirement Group的管理成员。此后,Costa的名称已从国家收到的最新商业申请中删除。

  养老院行业的一名代表很容易承认有不当行为,但却指责薄利润需要雇佣薪水过低的工人。

  “有问题吗?存在很多问题,”6Bonald公司的创始董事罗纳德辛普森说。该公司是一个游说和倡导组织,为加利福尼亚州的老年人提供1000多家小型住宿护理设施运营商。“老年人无法支付他们为这些房屋付费所需的费用。”

  “你所做的不是对行业的服务,”他说。“这使得整个行业看起来像是变得富有并且剥夺了人们。”

  在他发言时,辛普森正在忙着组织该集团全天关于劳动法的养老院运营商的一个研讨会,6Beds网站承诺会给他们一些建议:如何“尽量减少劳动力成本”。

  四年来,Sonia Deza每天早上5点起床,在加利福尼亚州Antioch的Scienn Hail Home Care IV做饭,清洗,洗涤和治疗,这个城市在旧金山湾区有大约10万人。在她将居民放入床上并在第二天组织他们的处方之后,她再也不能坐下来休息到晚上10点。

  漫长的夜晚仍在前方;一些流浪痴呆症的居民需要帮助回到床上,其他人必须每两个小时换一次。Deza很少休息一天,因为她需要支付她的替补。她每小时赚2美元左右。她担心,如果她抱怨,她会被解雇。

  然后在2013年,联邦监管机构下令Deza的老板Glenda和Rommel Publico向Deza和其他21名工人支付超过133,000美元的违反联邦最低工资和加班法的工资。

  Publicos给Deza写了两张支票,总共支付了超过17,700美元的工资。Deza在接受采访时表示,不是让她存入支票,Rommel Publico要求退款,声称这是他的。她说,如果她拒绝,她会害怕他会解雇她。因此,她为她的居民提供午餐,然后在2013年7月的两个下午进行了一次罕见的休息.Rommel Publico将她从工作中带走并开车到两个不同的银行。

  66岁的德扎说:“我把支票带到了银行,然后又回到了车上给了他现金。”哦,天哪,这是我的钱。我努力工作。我真的需要那笔钱。这很大给我钱。“

  Deza的三名同事在采访中表示,他们也被迫退还工资。根据联邦劳工部的记录,Publicos向劳工调查人员提交了虚假文件,声称他们已经支付了工资。还有一些工人从来没有收到支票。他们还在等。

  康特拉科斯塔县地方检察官办公室的检察官指控Publicos犯有多项重罪,包括盗窃和税务欺诈。案件正在审理中。

  在接受电话采访时,隆美尔普莱诺为他的看护人辩护,并称对他的指控“伤害了我的感情”。

  “当我们经营这家公司时,我们就像一个家庭,”普雷诺说道。“我的照顾者,我像对待我的妈妈一样对待他们。我从来没有这样,我是老板。

  “每次我转身,我都有问题,”他谈到了针对他的待决案件。“它伤了我的心。我哭了。”

  另一名没有偿还工资的Publico员工是Normita Lim。近十年来,她作为照顾者在他们的一家护理院工作,每小时收入约2美元。很少允许休息一天,她继续工作,担心如果她抱怨她会被解雇。在圣诞节和感恩节假期,她的三个孩子在她住在大厅的狭窄房间里拜访了她。

  “我还在苦苦挣扎,”75岁的Lim说道。“我需要那笔钱用于治疗和食物,但他不用付钱就能逃脱谋杀。我很生气,但我们能做些什么呢?”

  2017年末,Publicos卖掉了Lim工作的护理院。她说她在新主人的陪伴下只作为照顾者待了一个月。她每个月挣不到600美元,每周七天,每小时工作不到一美元。据家庭护理人员称,该设施现称为Elizabeth Care Homes 2.但该物业仍然获得了Glenda Publico的许可。

  工人们经常担心向当局报告他们的虐待行为。根据采访和法庭文件,如果他们报告糟糕的工资或加班违规,他们通常会受到骚扰和解雇。Reveal在加利福尼亚发现了90名护理人员,他们表示他们的老板恐吓他们,威胁要向移民局报告他们或将他们列入行业黑名单。

  2014年,联邦调查人员第二次抓住安提阿的阿尔罕布拉湖中心欺骗其工人。当一名调查员访问时,一名员工将他与Mehrangiz Sarkeshik通电话,后者与丈夫一起拥有房屋。

  然后调查员无意中听到Sarkeshik通过电话对工人喊道:“你需要让他离开那里,否则你会被解雇!”根据一份法庭文件,她打电话给警察,在抵达家中后,她再次威胁要解雇任何与调查人员合作的工人。当调查人员试图跟进时,工人告诉他,他们太害怕不敢说话了。不久之后,该设施易手,现在以不同的名称运作。到目前为止,该运营商尚未发生工资盗窃罚款。

  圣米格尔老人院的所有者Precilla San Miguel在硅谷附近的联合市经营着三家工厂,他们保留了时间表,显示护理人员每天工作8小时,尽管他们的就业手册要求他们每天24小时工作。一天,一周七天给老年人。

  法庭文件显示,她甚至捏造证据掩盖她的工资被盗。工人说她向他们行贿以伪造时间表并要求他们签署不起诉她的协议。工人说,她还在护理院安装了监控摄像头,以监控护理人员。法院命令被告支付425,000美元的拖欠工资和赔偿金。

  去年,在旧金山南部的圣马刁县,一个家庭的四名成员被控犯有各种重罪,包括人口贩运和劳工虐待。州检察官说,Gamos家庭成员捕食菲律宾移民,并在其Rainbow Bright设施中“奴役”一些人。检察官说,家庭成员强迫一些人每天工作24小时,每周工作七天,一些照顾者的护照被扣留。

  在法庭文件中,检察官声称,一些工人睡在地板上和车库里的床垫上,被禁止离开设施,他们照顾儿童,残疾人和一些老人。一些在工作中受伤的工人被告知向急诊室医生说谎他们是如何致残的。根据法庭文件,他们还被迫支付医疗费用。

  在2009年至2018年期间,当他的家人以超过900万美元的工资欺骗工人时,设施所有者之一Joshua Gamos收集了一批车辆,包括兰博基尼和法拉利,检察官在法庭文件中称。Gamos还被控强奸一名看护人。她从菲律宾抵达后不久便开始为这些设施工作时才21岁。Joshua,Noel和Carlina Gamos正在等待审判。第四被告格伦加莫斯承认两项重罪指控,包括工资被盗,并正在等待判刑。她的律师拒绝发表评论。

  Joshua和Carlina Gamos的律师说没有工人被迫在这些工厂工作。Noel Gamos的律师没有回复寻求评论的电话。

  “这些指控是错误的,”约书亚加莫斯的律师大卫科恩说。“人们想要工作,因为他们想要钱。这些指控确实已经带来了,但是当你真正看到证据和陈述时,这是一个完全不同的故事。”

  与此同时,Reveal了解到工人遭受虐待并造成毁灭性后果的案件。据报道,两名看护人员在解除重度居民并被拒绝休假后发生流产。

  其中一位是Concord的45岁的Julie Riduta。十多年前,她从菲律宾来到康特拉科斯塔县的一家护理院担任照顾者。她每天24小时工作,每小时2美元。

  这项工作令人筋疲力尽,但是从8岁开始,她需要付出的代价来教育她留在菲律宾的女儿。前三年,Riduta在居民旁边的地板上睡了一块薄薄的泡沫。当他们需要帮助时,她说他们把她踢醒了。

  然后在2014年夏天的某一天,她发现自己怀孕了。大喜过望,她和宝宝的父亲,一个与她有关系的同事,在Facebook上发布了这条消息。

  她也因晨吐而战胜,并担心不得不解除沉重的居民。但当她向老板请求休息两天时,Riduta说她拒绝了。

  “走到镜子前看看自己,”里杜塔回忆起她的老板说。“问你是否被允许抱怨。”

  “我整夜都在哭,”里杜塔说。“我仍然梦想有一个婴儿一直在哭泣。他们像动物一样对待我们。”

  虽然有些人不确定如何正确支付他们的工人,但是看护所有者肯定有一件事:有钱可以赚钱。

  YouTube上的企业家敦促人们通过购买单户住宅并将其转变为护理设施来进入房地产业务。一名男子解释了如何“将单户住宅变成现金流机器”。另一个人称养老院是“美国尚未开发的商业机会。这项业务非常有利可图。”

  Jesse Quezada曾经和他的妻子翻过房子。他说,当市场冷却后,他们考虑在一位朋友告诉他们每个月可以赚到数千美元之后开设一家养老院。

  “从我们的背景来看,我们想,一个月3,500美元?哇。人们线;但需求就在那里。人们的寿命更长,而且病情更加严重。“

  Quezada和他的妻子参加了加利福尼亚州要求经营家庭的课程。在短短的两个周末,他们都是合格的。他们现在经营着几家养老院。

  加利福尼亚州护理院管理人员和员工的培训要求很低。管理员必须接受最初的80小时计划并通过包含100个问题的开卷考试。那些监督15名或15名以下居民的小型设施的人必须是21岁,并且拥有高中文凭或同等学历。辅助生活设施的工作人员不必是护士或具有任何医疗专业知识。事实上,加利福尼亚州的美甲师需要更多的培训。

  Quezada是去年10月在南加州社区会堂举行为期一天的研讨会的200多名养老院主之一,其中许多人来到宝马和特斯拉。主持人中有劳工监管机构和律师,他们向人群提出问题。

  然后,6Beds集团公共政策和立法高级副总裁乔治库特里安(George Kutnerian)作为最后一位发言人之一登台亮相。运营商应该通过利用劳动法来削减成本,库特里安敦促他们。

  例如,业主不需要雇用两名护理人员,因为他们可以逃脱一个,Kutnerian说。

  “没有人员比例。很多人都认为,我不能单独一个看护人。那不是真的,“他建议道。

  “你必须学会​​如何使用一名看护人,”他说。此外,在州法律中有一个“很好的例外”,Kutnerian继续说道。只有一名看护人值班的养老院可以要求该工人留下休息和用餐时间,他补充说:“如果你有两名护理人员,他们必须能够离开。这样更有效率,好吗?

  “这让你失望的是惩罚,”库特里安在麦克风上咆哮道。“这就是诀窍。你怎么把它们留在场地休息和用餐休息?”

  对于正确对待员工的业主来说,市场压力很大。虽然有些运营商遵守法律并获利,但一些护理院收取的费用较少,以吸引寻求负担得起的医疗服务的居民。

  “在削弱成本方面令人沮丧,”负责经营Premiere Cottages的Jose Umana说道,该公司在长滩和亨廷顿海滩经营多家养老院。“当你与其他价格较低的家庭竞争时,很难留在市场上。护理人员首当其冲。”

  威廉墨菲(William Murphy)是旧金山湾区阿拉米达县地区检察官办公室的一名检察官,他在过去五年中处理了十几起涉及养老院的工资盗窃案,他说,商业模式取决于挤压工人。他用两句简短的句子总结出来:

  T-Mobile和Sprint计划让步以获得他们的265亿美元合并清算

  澳元-美元和新西兰元基本周预测由于惊喜澳元选举结果导致波动加剧早期走强

  T-Mobile和Sprint计划让步以获得他们的265亿美元合并清算

  澳元-美元和新西兰元基本周预测由于惊喜澳元选举结果导致波动加剧早期走强

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://quotzap.com/antia/497.html